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哈一熱電廠開展廉政談話促責任落實

本網訊 108日,哈一熱電廠紀委書記、工會主席徐雪峰對該廠新任職中層干部進行了集體廉政談話,進一步增強領導干部的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,促使新任職干部在新的崗位上開好頭、起好步,走正路,保持務實清廉的本色。

 

開展干部任前廉政談話,既是規定程序,也是加強黨內監督的一項重要制度。哈一熱電廠在廉政談話中對談話對象重點說明了學好黨規的重要性,并強調談話對象要進一步增強政治理論學習的自覺性,帶頭執行和維護黨的紀律的重要性。要求新任職中層干部加強學習,提高黨性修養,并始終把政治紀律擺在首位,堅定正確的政治方向,增強政治警覺性和鑒別力,堅持黨的領導不動搖,貫徹黨的路線方針政策不含糊,自覺把守紀律、講規矩作為做人、做事的“生命線”。

 

哈一熱電廠紀委提醒談話對象要始終把“一崗雙責”牢記于心,把履行黨風廉政建設責任和業務工作職責同等看待,同步推進,同步落實,要用好手中的權利,履職盡責、做好表率、嚴字當頭、真抓實干,做忠誠、干凈、擔當的好干部。同時,要時刻將工作實踐跟企業利益聯系在一起,廉潔自律,嚴守規矩,自覺接受監督、切實轉變工作作風,盡快進入角色,熟悉專業領域工作,務實擔當,持續激發干事創業激情,帶領部門職工為企業發展做出更大貢獻。

 

哈一熱電廠始終高度重視企業的廉政建設,注重廉政建設工作的針對性、實效性、經常性,不斷完善體制機制、創新方式方法,構建有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究的制約和監督體系,實現廉政風險防控的“新常態”。該廠將采取經常性的宣傳教育方式,把經常性廉政教育作為重點工作常抓不懈,著重用好監督執紀的“四種形態”,特別是第一種形態,經常性開展批評教育,敲響警鐘,為企業依法、健康、穩定、持續發展保駕護航。(呂娜 張倩)

 

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