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  龍江風采  
 
  龍江風采
龍唐雙鴨山供熱公司多舉措開辟團青工作新局面

 

本網訊  龍唐雙鴨山供熱公司團支部組織團員青年學習上級公司會議精神,并結合公司實際,要求青年員工統一思想、明確任務、細化措施沖刺四季度,全力確保完成全年各項目標任務。
 
公司不斷健全完善黨建帶團建長效工作機制,定期召開專題會議,聽取團青工作匯報,解決工作中出現的問題。圍繞中心工作,公司廣泛開展賽技術、賽創新創效等活動,通過比、學、趕、幫、超,積極引導、調動廣大團員青年的積極性、主動性和創造性。在今年,公司青工王亞坤獲得“黑龍江省優秀團員”稱號,這是公司繼全國“五四紅旗團支部”、中央企業“五四紅旗團支部”、集團公司“青年突擊隊”“五四紅旗團支部”后的又一殊榮。
 
按照《集團公司青年志愿者管理辦法》的要求,公司組織了一支精干的青年志愿者服務隊伍,以打造志愿者服務的規范化、常態化、品牌化為目標,深入開展面向社會、面向社區、面向弱勢群體的“三面向”公益活動,切實讓青年志愿者服務成為提升企業社會形象的良好載體。多年來,公司多次組織青年員工深入社區、企業,積極開展供熱知識的宣傳,并幫助社區、街道打掃衛生,定期為年齡較大、殘疾人士等上門測量室內溫度,組織青年員工捐款,慰問市福利院的孤兒和雙鴨山市37中學的困難學生。
 
公司積極組織團青加強安全規章制度學習,不定時組織安規和“作業票”考試、防汛應急演練,結合“安全月”開展系列安全活動,從嚴從細做好危險源預控工作;要求團青在各部門、班組中發揮生力軍作用,嚴格排查管轄設備的安全隱患,做到團青身邊無隱患,提升團青運維技能。此外,通過調查問卷、集中座談等形式,準確把握青工思想脈搏。利用新媒體優勢,在思想、行為、職業規劃等方面引導青工樹立正確的人生觀、道德觀、世界觀。(宋超)

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